育成研修

グローバル人事の育成課題や重点テーマに合わせ、
組織のグローバル採用力、外国籍社員の定着・活躍、
グローバル人材開発など幅広くご提案します

外国籍社員の採用や雇用側の育成に携わってきたノウハウから、外国人材の採用担当者、リクルーター、面接官の育成、内定者の事前育成、入社時育成、外国籍社員に特化した研修シリーズ、日本人社員のグローバル化に特化した研修シリーズなど、グローバル人事の育成課題にフィットした研修をカスタマイズして提供します

「グローバル」をテーマとした「実践」にこだわった研修

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One Terrace の育成研修プログラムは、グローバルを志向する企業の多様な育成課題に対し、外国籍社員・日本人社員の双方に対し、テーマや、職種・役職・階層に適した育成プログラムを提供しています。「グローバル」をテーマとした育成研修プログラムとして、実績を積んできたプログラムで、実施においては必ず育成ニーズに合わせたカスタマイズを行います。個社ごとの企業全体の育成プログラムにもフィットする研修として活用いただけます。

プログラムについて

グローバルに特化した専門の研修スタッフが開発し、知識の習得よりも実践知に重点を置くプログラムです。定型化された育成プログラムとは異なり、受講者の特性を引き出し、自ら考え、実践的に学ぶことで、座学ではわからない発見と、研修後の行動変容を起こしやすい環境が揃っています。

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オンライン研修について

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すべてのプログラムがオンラインに対応していますので、各拠点の社員を同じ研修に参加させられない、集合研修だと1日拘束してしまうなどのお悩みも解消することが可能です。また、同じ研修プログラムでも、集合研修やオンライン研修に差が出ることなく、それぞれに最適となるようカリキュラムを組み替えています。研修の効果の差異を低減しています。

― 採用する -​

グローバル採用に関する採用担当者、リクルーター、面接官育成や、外国籍社員の入社前、新入社員研修を提供します

― 育成する -

外国籍社員、日本人社員それぞれを対象とし、「グローバル」をキーワードとしたテーマ別、階層別研修を提供します

― 人事制度 -

グローバル人事の内製化や制度設計の研修、外国籍社員の教育担当者育成研修などグローバル人事を育成します

― 労務支援 -​

外国籍社員の採用にともない発生する労務リスクや就労ビザの理解、労務の実務ノウハウを提供します